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筑梦青春,吹响工人先锋号 ——市自来水有限公司工程管理部荣获“安徽省工人先锋号”称号

来源: 黄山自来水有限公司官方网站 点击进入...    时间: 2020-08-20  浏览次数:332  

黄山市自来水有限公司一直秉持争创一流团队、一流业绩为目标,坚持率先垂范、主动作为,在全省劳动竞赛活动中表现突出。近日,市水司工程管理部荣获安徽省总工会颁发的2019年“安徽省工人先锋号”光荣称号。                            

这是一支年轻活力、朝气蓬勃的工人先锋队伍。虽说年轻,但责任重大。他们承担了南部城镇群水务一体化等一系列重点工程建设。第二污水处理厂工程、第一、二污水处理厂提标改造、第一净水厂迁建、第二净水厂取水口上迁、老旧供水管网改造、老城区雨污分流改造等工程均凝聚了他们的智慧与汗水,留下了他们朝气蓬勃的身影。同时,他们还将在市第五净水厂、南部城镇群供水管网互联互通、南部城镇群水务调度中心等项目中继续散发他们青春的光和热。

这是一支勇于担当、务实高效的工人先锋队伍。一个项目从立项到开工再到竣工,要经过数个环节,如同“打怪”,哪怕事前各种谋划,却总有一些“意料之外”,但他们毫不退缩,勇于担当。项目实施过程中,他们始终以加强进度、质量、安全、投资、合同、信息等方面的管理为抓手,稳步推进项目建设。一是强化进度管理。加强总计划、月计划、周计划督查,出现施工进度滞后于工程计划的情况,主动与相关单位商定对策,及时纠偏;二是严控质量管理。在要求建设主体加强质量管理的同时,工程管理部人员从自身出发,熟悉工程图纸,对工程的难点、复杂处要有相应的解决方案;三是狠抓安全文明施工。按照创建文明标准化工地的要求,每天一小查,一周一大查的原则进行督促,发现隐患及时整改;在遇到项目各方面协调时,工程管理部人员更是积极主动开展与相关单位的协调工作。

这是一支苦于钻研、不断攀登的工人先锋队伍。近年来,工程管理部加大科技投入,推动企业向着更高的水准创新发展。在公司每年开展的课题研究工作中,由他们完成的《中空纤维超滤膜应用于丰乐水库原水的中试分析》获得公司2019年度课题研究一等奖。同时,参与的五水厂BIM应用获得省第三届建筑信息模型(BIM)技术应用大赛基础设施设计类一等奖。

这是一支勤于学习、不断提升的工人先锋队伍。工程管理部一直以来致力于提高人员素质,打造一流的团队。一是坚持开展政治学习和思想道德教育,树立正确的理想信念、人生观、价值观。二是注重提高青年人的主人翁意识,培养部门人员的忠诚度。三是注重提高员工的专业技能。以公司开展的劳动竞赛等教育活动的契机,督促激励员工不断自我学习、自我提高,在内部形成比业务、比能力良性竞争的氛围,有效提高了员工的业务水平,也涌现了一批表现突出的业务骨干。

这是一支积极踊跃、甘于奉献的工人先锋队伍。工程管理部立足把工作干好的同时,还组织科室成员参加各种社会活动,一是积极组织青年参加文明创建(植树、老旧小区卫生清理等)活动;二是每年的汛期,成员始终坚守在岗位最前线,确保安全供水。三是积极响应号召,踊跃动员部门人员参加义务献血等活动。

  付出终结硕果。正是有这样一支高素质的工人先锋队伍,使得多个重点工程顺利实施完成,使黄山市中心城区的供水保障能力、污水处理能力、污水排放标准均得以提升,在全市供水、污水处理基础设施建设方面开花结果。创建无止境,工程管理部将珍惜荣誉,再接再厉,一如既往的不断学习,力争在“重管理、求实效、树形象”上有新的突破,为南部城镇群的供水、污水处理事业的发展做出新的更大的贡献!


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